Cómo elegir al Social Media Manager de tu empresa
- bergmannconnell47q
- Jul 18, 2020
- 3 min read
¿Cómo elegir al Social Media Manager para tu proyecto? drupal cms español /h4>
Definición de la Estrategia de Comunicación online: la primera función que tiene es la de descubrir cuál ha de ser la personalidad o bien identidad on-line de la marca o bien del proyecto. Para ello debe examinar qué aguardan los públicos-objetivo de la compañía en Internet (muchos de ellos son los mismos que en el mundo físico) y edificar una imagen online de la marca o bien del proyecto. Esta imagen on line (en consonancia y congruencia con la offline) se debe construir desde la base de un Plan Estratégico de Comunicación, con objetivos, estrategias y planes de acción. Por consiguiente, la primera de las destrezas es el sentido estratégico de la Comunicación .
Liderazgo en la conversación: el gestor de la Comunicación on line tiene que ser un líder en la conversación. Las redes sociales son siempre conversación, intercambio de ideas entre nodos de una red y ser uno de los nodos que lidera la red es la mejor manera de poder propagar tus ideas, tus mensajes y de crear tu imagen de forma productiva. Además, liderar la conversación ( no monopolizar la conversación) es también un buen planteamiento para gestionar los conflictos o las crisis que pueden surgir con tus públicos. La segunda destreza es la capacidad de dialogar y de simpatizar con tu comunidad online .
Planificación y gestión de equipos: otra de las funciones es la de planear la actividad en las diferentes redes sociales (y medios sociales) y administrar al equipo que ejecutará las aciones que hay que llevar a cabo. En grandes proyectos, con actividad en diferentes usos horarios, en diferentes idiomas e incluso con actividad constante en diferentes medios sociales, el Social Media Manager gestiona un equipo y una estrategia que se rechaza en acciones concretas que se ejecutan coordinadamente. Ser capaz de controlar, examinar, extraer conclusiones y tomar decisiones es labor diaria de este líder. La tercera de las aptitudes es la organización y el liderazgo .
Proveer de los recursos precisos al proyecto: y por último, el Social Media Mánager tiene que ser un experto en los medios sociales, estar al corriente de los que son más utilizados por su comunidad, conocer su funcionamiento y tener la capacidad de amoldar las estrategias generales a acciones particulares adaptadas a cada una de las redes sociales. No tiene por qué ser especialista en la casuística, las novedades y las funcionalidades específicas de redes y programas que cambian continuamente, si bien sí debe conocer el mundo online en el que se desenvuelve. La última de las aptitudes es la curiosidad, la adaptabilidad y la capacidad de aprendizaje de un mundo en constante evolución.
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Algunos clientes para los que he trabajado
Durante veinticinco años de profesión, he tenido la oportunidad de trabajar para numerosas marcas. Ciertas de ellas han sido a través de consultoras que me contrataban para efectuar ciertos servicios relacionados con el Branding, la Comunicación corporativa o el Marketing. Aquí no están todos. He querido traer a esta galería de logotipos aquellos para los que he hecho un trabajo relevante para los servicios que ofrezco hoy en día.
< diseño webs economicas ="text-align: left;">Para DISA Gas, Intégrity Lives & Jobs o Tu Hogar Fácil desarrollé una estrategia de posicionamiento de marca, para Unión Fenosa un libro de fotografías que recogía 100 años de su historia, para Lola Peña, Pescadería La Bahía, La Vaca Vallekas, Pescadería Antares,
Petuky o bien Frutas Carlos hice estrategias de marketing low cost para potenciar el negocio… y para muchos otros la creación de la marca, su registro, desarrollo de estrategias, diseño de identidad corporativa y aplicaciones de la marca…
25 años de profesión y la lista prosigue creciendo.
@2019 Ignacio Jaén - Encarnación González, doce · · MADRID
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